青森県弘前市の社会福祉法人 嶽暘会は介護職員募集中〈働き方改革推進企業〉

　「若者の経済的安定」、「女性活躍・継続就業」、「男性の家庭参画」、「ワーク・ライフ・バランス」等について下記の取組実績があり、働き方改革を進めている企業として青森県から認証を受けております。

 

若者の経済的安定	「職員の定着」「正社員転換」
女性活躍・継続就業	「継続就業率」「正社員転換」「管理職割合」
ワーク・ライフ・バランス	「長時間労働是正」「その他のワーク・ライフ・バランスに向けた職場環境づくりのための制度」

　「職員の禁煙支援」「メンタルヘルス」「予防接種」「食生活の改善」などについて下記の実績がり、職員が健康で働きやすい職場環境を整え、健康寿命の延伸を図るために積極的に健康づくりに取り組んでいる企業として弘前市より認証を受けております。

必須項目	・弘前市に所在している。 ・健康づくりについて担当者（リーダー）が定めている。 ・職員全員が健康診断を受診し、かつ、要精検者及び特定保健指導対象者に必要な措置講じている。 ・職員にがん検診を実施または推奨し、受診率が３０％を超えている。 ・事業所において受動喫煙防止対策を講じている。
選択項目	職員の禁煙支援対策に対する取り組み メンタルヘルスに対する取り組み 予防接種（インフルエンザ等）の推奨など、感染症予防対策を行っている。 職員に健康教養を高めるための取り組み 食生活改善など食育に関する取り組み 上記の取り組みについて、機会付与やインセンティブ（有償等）を行っている。

当法人は、受動喫煙防止対策として施設内並びに施設の公用車内を禁煙にしております。